今年以来，绵阳市游仙区财政局从罚没收入、国有资产、绩效自评三个维度细化绩效管理，通过建细则、立规程，规范评价流程、强化结果应用，持续夯实全区预算绩效管理制度基础。

细化罚没收入评价，提升收入管理质效。制定印发《绵阳市游仙区罚没收入绩效评价实施细则》，明确评价指标体系涵盖征管行为、罚没物品管理、缴纳义务人和社会公众满意度等6个二级指标及16个三级指标，促进罚没收入“收、管、用”全流程规范与优化，推动收入征管向治理提质转变。

强化资产评价管理，提升配置使用效益。会同区机关后勤保障服务中心制定印发《绵阳市游仙区行政事业单位国有资产管理绩效评价实施细则》，建立起包括3个一级指标、14个二级指标、17个三级指标的资产管理绩效评价指标体系，实现资产“配置—使用—处置”全链条绩效管理，同时强化评价结果应用，与下一年度单位新增资产配置预算安排挂钩。

规范绩效自评管理，推动自评务实见效。制定印发《绵阳市游仙区预算绩效自评抽查操作规程》，构建形成17条项目自评抽查和20条部门整体自评抽查的指标体系，明确绩效等次与预算执行进度、目标实现程度刚性挂钩，实现“自评—复核—整改—提升”管理闭环，将自评与抽查结果作为下一年度预算安排的重要依据，促进自评成果转化。