今年以来，内江市财政局聚焦全市产业发展需求和高技能人才缺口，强化资金统筹保障，会同相关部门构建“摸排—培育—衔接”全链条工作体系，助力深化校企合作，有效缓解技能人才结构性就业矛盾。

协同摸排建档。配合人社等主管部门，依托线上招聘平台和基层公共服务站点，开展企业走访摸排，建立重点企业“一企一档”。围绕数字经济、高端能源装备、银发经济等重点产业链，协同归集21个紧缺工种，动态更新校企合作项目清单，校准人才培养方向，助力财政资金精准投放。

支持校企共育。统筹安排就业技能培训资金1190万元，支持企业与市内外院校开设订单班，开展定向培训；联动职业（技工）院校与重点企业开设新型学徒制班，开展工学培训；联合匠工职业培训学校、内江职院开办公益培训班，提升学员实操本领和人才输出质量。

实行“免申即享”。协同人社部门研究出台全市职业培训补贴标准及资金拨付管理政策，落实差异化培训补贴要求，提升职业培训质效。积极推行补贴“免申即享”兑付模式，简化资金申领流程，提升资金拨付效率。今年以来，已拨付培训补贴984.9万元，充分调动企业参与培训积极性。